Catégorisation, stéréotypes et préjugés

Stéréotype de genre et valorisation de l’altruisme

Publié dans Catégorisation, stéréotypes et préjugés

On doit cette expérience, datant de 2005, à Heilman et Chen.

Les  auteurs soumettent à leurs sujets les quatre scénarios qui suivent créant ainsi quatre groupes :

Scénario commun:
Un employé doit rendre un rapport important pour le lendemain mais un virus informatique lui fait perdre toutes ses données. C’est la fin de la journée et l’employé doit absolument trouver de l’aide. A ce moment là, une personne travaillant dans son service est sur le point de quitter le travail (elle doit se rendre au restaurant pour retrouver des amis).
Étant donnée l’heure, cette personne est la seule qui puisse encore aider l’employé. Il explique donc sa situation à ce collègue providentiel.

  • Précisions pour le groupe 1 : Le collègue est un homme et il accepte d’aider l’employé
  • Précisions pour le groupe 2 : Le collègue est un homme et il refuse d’aider l’employé
  • Précisions pour le groupe 3 : La collègue est une femme et elle accepte d’aider l’employé
  • Précisions pour le groupe 4 : La collègue est une femme et elle refuse d’aider l’employé

Les sujets devaient se prononcer sur la valeur professionnelle qu’ils attribuaient au collègue interpellé dans le scénario.

Les résultats sont les suivants:

 

Collègue homme

Collègue femme

Aide proposée
5,55 4,79
Aide refusée
4,53 4,03

Les résultats montrent que l’altruisme est une qualité qui bénéficie plus aux hommes qu’aux femmes (5,55 et 4,79).
Aussi, le refus d’altruisme dessert-il davantage les femmes que les hommes (respectivement 4,03 et 4,53).
Cette expérience révèle le stéréotype qui veut que les femmes soient naturellement plus empathiques et altruistes que les hommes.
L’altruisme serait donc  « normal » chez la femme et plus « remarquable » chez l’homme.

A noter : Il n’y a pas de différences hommes-femmes dans cette expérience. En effet, les sujets hommes et les femmes ont répondu de la même façon.

Heilman, M.E. & Chen, J.J.  (2005).  Same behavior, different consequences: Reactions to men’s and women’s altruistic citizenship behavior.  Journal of Applied Psychology, 90, 431-441

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