Catégorisation, stéréotypes et préjugés

Grandeur de taille et de salaire

Publié dans Catégorisation, stéréotypes et préjugés

On doit cette recherche, datant de 1971, à Felman.

Ce chercheur a réalisé ses observations à l'université de Pittsburgh aux Etats-Unis.

Il constate que les étudiants les plus grands en taille (supérieurs à 1m85) commencent leur carrière avec un salaire de 12,40% plus élevé que celui d'étudiants moins grands.

A noter: Dans une autre étude, 140 orienteurs professionnels devaient décider entre deux candidats également qualifiés mais dont l'un mesurait environ 1m85 tandis que l'autre mesurait 1m50.
72% des orienteurs sélectionnèrent le plus grand des candidats. 1% seulement portèrent leur choix sur le plus petit.

Feldman, S. "The presentation of shortness in everyday life—height and heightism in American society: Toward a sociology of stature Paper". Presented at the meeting of the American Sociological Association. Chicago, Il. 1971

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